En el Día Mundial de la Salud Mental, queremos exponer una situación preocupante que afecta directamente al bienestar de las personas trabajadoras de Telefónica: la falta de aplicación efectiva de la planificación preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos psicosociales.
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(Continúa)Este año 2025 hemos tenido hasta la fecha sólo 2 rondas de asambleas de trabajadores promovidas por el Comité de Empresa de Madrid: en febrero y en
(Continúa)Ha estado marcado por el ERE ligado a una firma de Convenio precipitada y calamitosa, dando unas consecuencias que lejos de resolver los problemas arrastrados crean otros nuevos.
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(Continúa)En el Día Mundial de la Salud Mental, queremos exponer una situación preocupante que afecta directamente al bienestar de las personas trabajadoras
(Continúa)Agradecemos a todos los miembros las palabras de reconocimiento a la labor de nuestro compañero T
(Continúa)Agradecemos a todos los miembros las palabras de reconocimiento a la labor de nuestro compañero Toni Pérez fallecido recientemente y el minuto de s
(Continúa)Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad de todo el mundo y que haya unos buenos servicios públicos que los cubran. Cuidar de niñas y niños, de personas mayores o con dependencia supone una traba laboral para las mujeres, puesto que representan el 90% de las personas que tienen que dejar de trabajar, reducir la jornada o pedirse permisos.
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