La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla por distintos motivos:

La flexibilidad excepcional para cambiar los 2 días de Teletrabajo semanales dentro de la misma semana ante la incidencia severa en la movilidad en la ciudad de Madrid que va a provocar este evento entre los días 3 y 9 de junio es a costa de perjudicar y dificultar la conciliación que aporta el teletrabajo a la plantilla de forma ordinaria el resto de días de la semana.