Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

Varios.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

(Continúa)
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

(Continúa)
Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

(Continúa)
Comunicados
Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem

(Continúa)
Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l

(Continúa)
Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ

(Continúa)

Jornada Partida

Todos conocéis en esta casa el concepto de jornada partida, unos lo han sufrido más que otros, lo que muchos no recordáis es que el pago de la jornada partida no era por quedarse a comer, era y es por alargar tu jornada fuera de casa. Esto se compensa con un importe diario, plus de jornada partida, que está congelado desde hace más de 30 años. No entendemos como no se negocia las subidas de IPC en todos los conceptos y pluses a poder percibir.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto).

Páginas

Suscribirse a co.bas RSS