Una de las pocas experiencias positivas que nos trajo la pandemia fue la de evidenciar que el 95% de las actividades de la empresa eran teletrabajables.

La ley del teletrabajo puso las bases para regular dicha forma de trabajo, pasando por la izquierda a los “negociadores” de nuestro convenio, que hasta la fecha no habían conseguido arrancarle a la empresa ningún gasto imputable al teletrabajo, ni las herramientas necesarias.

Su incapacidad negociadora es tan patente que ni siquiera consiguen que se aumente los días de teletrabajo a 3.