En esta primera reunión ha sido de carácter administrativo donde se han reconocido las partes negociadoras y la empresa ha entregado a la parte social la documentación que marca la ley.

También se ha establecido un posible calendario de reuniones que será flexible al haber abierto cuatro mesas de negociación en este momento (Mesas de despido colectivo en TESAU, Móviles y T-Soluciones; y la Mesa del convenio colectivo).

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto).