Comunicados
Hace aproximadamente un año en COBAS acuñamos el término "baja intensidad" para referirnos a los pequeños cambios que, de forma casi imperceptible, van alterando todo nuestro entorno , casi sin que nos demos cuenta. O, por lo menos, sin alarmarnos demasiado, hasta que echando la vista atrás observamos que la acumulación de pequeños cambios ha sido más intencionada y ha dejado más huella que lo que pensábamos.
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"El día de la marmota"
"Deja Vu" o "El dia de la marmota" o "Esto ya lo he vivido antes"
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DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.
Por segundo año consecutivo, además de las huelgas de consumo y cuidados, las organizaciones sindicales hemos convocado huelga laboral de jornada completa. Poco ha cambiado desde el año pasado y nos sigue pareciendo injusto e indecente que las mujeres suframos discriminación a distintos niveles solo por ser mujeres.
¿Por qué decimos que es una huelga feminista? Porque el objetivo es la equiparación real de derechos entre hombres y mujeres.
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Hace aproximadamente un año en COBAS acuñamos el término "baja intensidad" para referirnos a los pequeños cambios que, de forma casi imperceptible,
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El pasado martes COBAS enviaba una comunicación sobre los riesgos de la estrategia de “baja inten
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El pasado martes COBAS enviaba una comunicación sobre los riesgos de la estrategia de “baja intensidad” de la empresa y sobre como nada más termina
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