Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

Varios.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ

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Aplicación de la reducción de jornada para toda la plantilla

PROPUESTA AL COMITÉ INTERCENTROS

En la reunión de la Comisión Interempresas de ORTI celebrada en diciembre se desarrolló la aplicación de la reducción de jornada prevista para 2025. Este año la jornada semanal establecida es de 36,5 horas pero como ya ocurrió en 2024 habrá compañeros a los que será imposible aplicar las medidas establecidas en el III Convenio de Empresas Vinculadas.

Desde COBAS TELEFONICA creemos que la situación es insostenible y se debe de aplicar lo estipulado en el convenio.

Propuesta completa en PDF (archivo adjunto)

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