Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

Subir el salario, bajar el precio de la vivienda.

29 Abr. 2026

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

Escritos recibidos y su contestación.

Comisiones de Trabajo.

Varios.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

(Continúa)
Comunicados
¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

En este Primero de Mayo, la clase trabajadora salimos a la calle con una urgencia clara: el coste de la vida nos asfixia mientras los beneficios em

(Continúa)
Comunicados
Ahora con una subida salarial

Cuando UGT-CCOO-Sumados firmaron el convenio actual, lo defendieron sobre todo en base a dos puntos:

-Subida salarial

-Garantía de empleo

Hemos denunciado en muchas ocasiones la gran mentira que esto supone.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

(Continúa)
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

Escritos recibidos y su contestación.

Comisiones de Trabajo.

Varios.

(Continúa)
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.
Accidentabilidad.
Auditorías.
Postes.
WIRECC.
Radón.

(Continúa)
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

(Continúa)

Convenio de empresas vinculadas

Como todos y todas sabemos, nos encontramos ante la negociación del Convenio Colectivo más trascendente de los últimos años. En este decisivo proceso, en el que los trabajadores/as de tres empresas diferentes verán modificadas sus condiciones de trabajo, se está impidiendo la participación tanto a los trabajadores/as como a una parte importante de su representación legal: en el caso de TESAU no se encuentran representados cerca del 40%.

Páginas

Suscribirse a co.bas RSS