Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones
Comunicados

MENTIR A LA PLANTILLA Y ABRAZAR A LA EMPRESA

Ahora con una subida salarial

por debajo de la carestía de vida.

Queremos que Telefónica sea una empresa viable.

21 Nov. 2025
Comunicados

EN EL PEOR MOMENTO

Cuando vender humo parece una victoria sindical

23 Oct. 2025
Comunicados

¿POR QUÉ NOS PRESENTAMOS A LAS ELECCIONES EN TELEFÓNICA MÓVILES?

11 Oct. 2025
Comunicados

Solidaridad con Palestina

Paremos el genocidio en Gaza

Apoyo al Pueblo Palestino

04 Sep. 2025
Comunicados

Lo nuevo, lo de siempre: PRODUCTIVIDAD

Empiezan midiéndote, luego te comparan...

31 Mar. 2025
Comunicados

Valoraciones generales:

1. Elevado número de afectados tanto en áreas con una vinculación directa a la operación del negocio como en áreas de estrategia y apoyo a las operaciones, por lo que valoramos muy negativamente la pretensión inicial de llevar a cabo, pues suponen un gran impacto en el trabajo diario.

2. Amenaza de despidos forzosos, por lo que no se respeta la voluntariedad.

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Valoraciones generales:

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Son ya muchos años perdiendo poder adquisitivo.

Algunos no compartimos que se pierdan puestos de trabajo de calidad para reconvertirlos en la precariedad de la subcontrata, o en falsos autónomos. Creemos que deberíamos poder salir antes de la empresa, jubilación anticipada, y que eso ha de suponer la contratación de una persona joven para sustituirnos.

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Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), limitándose la empresa a realizar u

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Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión negociadora del Expediente de Regulación de

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Ayer por la tarde se constituyó la mesa de negociación del despido colectivo y la Empresa entregó parte de la documentación.

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Aplicación de la reducción de jornada para toda la plantilla

PROPUESTA AL COMITÉ INTERCENTROS

En la reunión de la Comisión Interempresas de ORTI celebrada en diciembre se desarrolló la aplicación de la reducción de jornada prevista para 2025. Este año la jornada semanal establecida es de 36,5 horas pero como ya ocurrió en 2024 habrá compañeros a los que será imposible aplicar las medidas establecidas en el III Convenio de Empresas Vinculadas.

Desde COBAS TELEFONICA creemos que la situación es insostenible y se debe de aplicar lo estipulado en el convenio.

Propuesta completa en PDF (archivo adjunto)

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