Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras año. Cada vez somos menos y el descontrol va en aumento.
Nosotros tenemos clara nuestra prioridad: las condiciones laborales justas, la seguridad física y también mental de los trabajadores. El ahorro que ha querido tener la empresa para favorecer a sus accionistas no puede recaer en los hombros de la plantilla.
(Continúa)Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem
(Continúa)Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.
Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)
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(Continúa)Explicación de los cambios recogidos en la prórroga del convenio firmada hasta el 31-12-2030:
(Continúa)Desde COBAS TELEFÓNICA, queremos manifestar todo nuestro apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de AkzoNobel (antigua Industrias T
(Continúa)El pasado fin de semana han sido asesinadas cuatro persones trabajadoras de Movistar en Guatemala. Cuatro entre las 4.500 que se calcula mueren violentamente cada año en el país centroamericano.
Hablamos de estas persones en concreto porque trabajaban para la misma empresa que nosotros-as. Al parecer ese trabajo ha sido parte importante del motivo por el cual han sido asesinadas: Una extorsión como en los tiempos de Al Capone.
