Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

Varios.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ

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Jornada Partida VS Vales Comida

Desde co.bas venimos observando en los últimos tiempos cómo se difunden mensajes por correo desde organizaciones sindicales a toda la plantilla que, a nuestro entender, parecen ofrecerse desde un punto de vista más alineado con la empresa que con la plantilla a la que dicen representar. Ejemplos recientes los referidos a los traslados provinciales forzosos o el incremento del valor de los vales comida de 9 a 11€. Pues bien, no queremos dejar pasar la oportunidad de comentar este último caso.

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