Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras año. Cada vez somos menos y el descontrol va en aumento.

Nosotros tenemos clara nuestra prioridad: las condiciones laborales justas, la seguridad física y también mental de los trabajadores. El ahorro que ha querido tener la empresa para favorecer a sus accionistas no puede recaer en los hombros de la plantilla.

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Comunicados
Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ

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Comunicados

Explicación de los cambios recogidos en la prórroga del convenio firmada hasta el 31-12-2030:

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Comunicados
Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

Desde COBAS TELEFÓNICA, queremos manifestar todo nuestro apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de AkzoNobel (antigua Industrias T

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OTRA VUELTA DE TUERCA A LA “BAJA INTENSIDAD” 2

El pasado martes COBAS enviaba una comunicación sobre los riesgos de la estrategia de “baja intensidad” de la empresa y sobre como nada más terminar las elecciones parecía que esa estrategia pasaba a ser de media intensidad y con riesgos de subir de escala.

Comentábamos que esta empresa era irreconocible si echábamos la vista atrás unos pocos años y que ese cambio iba a más, forzado por la revolución tecnológica y la adaptación a un emergente mercado de las telecomunicaciones cada día más exigente y regulado.

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