Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Empiezan midiéndote, luego te comparan...

31 Mar. 2025

Teletrabajo y Smartwork

24 Mar. 2025

Son ya muchos años perdiendo poder adquisitivo.

Adaptan nuestra normativa para no tener mejoras.

12 Feb. 2025

Pérdida del poder adquisitivo

Otro convenio sin aplicar el carácter retroactivo

28 Ene. 2025

III CEV, ERE, Jornada, Comercial, Inmobiliario...

20 Dic. 2024
Comunicados

Este 1º de Mayo es una oportunidad para que salgamos a la calle para decirles que no estamos dispuestos a retroceder en nuestros derechos laborales y democráticos para alimentar su maquinaria de guerra.

COBAS saldremos con los sindicatos combativos y de clase, con los movimientos en lucha y con organizaciones políticas y sociales para seguir exigiendo.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)

(Continúa)
Comunicados

Este 1º de Mayo es una oportunidad para que salgamos a la calle para decirles que no estamos dispuestos a retroceder en nuestros derechos laborales

(Continúa)
Comunicados

El próximo 31 de mayo es la fecha límite para que 139 usuarios y 60 personas trabajadoras del Centro de Atención de ATAM en Pozuelo de Alarcón se queden desamparados.

(Continúa)
Comunicados

El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

(Continúa)
Comunicados

El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

(Continúa)
Comunicados
Empiezan midiéndote, luego te comparan...

Vemos con preocupación como todos los departamentos están de nuevo con el tema de la productividad; como a los nuevos directores se les llena la bo

(Continúa)

COMUNICADO DIA 19 DE MARZO DE CNP

Nuestra prioridad, la defensa de nuestras condiciones, !!! SIN RECORTES!!!

La pretensión de la Empresa es dejar de aportar su cuota del 6,8% del salario mensual al fondo del Plan de Pensiones y del Seguro Colectivo durante 18 meses, y ahorrarse el incremento salarial del 1%, pactado en el actual convenio colectivo para 2013, además de modificar y flexibilizar aspectos importantes de nuestras condiciones laborales (jornada, devengos, clasificación, etc.).  

Páginas

Suscribirse a co.bas RSS