COMUNICADO DIA 19 DE MARZO DE CNP
Nuestra prioridad, la defensa de nuestras condiciones, !!! SIN RECORTES!!!
La pretensión de la Empresa es dejar de aportar su cuota del 6,8% del salario mensual al fondo del Plan de Pensiones y del Seguro Colectivo durante 18 meses, y ahorrarse el incremento salarial del 1%, pactado en el actual convenio colectivo para 2013, además de modificar y flexibilizar aspectos importantes de nuestras condiciones laborales (jornada, devengos, clasificación, etc.).
Tematica:
| Ante la enésima brutalidad de las Unidades de Intervención Policial para reprimir la protesta contra la Monarquía. https://t.co/Pfw23P5Zdz | |
| Co.bas INFOCA sobre el caso de los cursos de formación. https://t.co/RldCVkA8SF | |
| RT @doctorchecho: ¿Por qué si el contrato de rastreadores se adjudicó el viernes 8/08, hace ya 5 días que @quironsalud buscaba rastre… https://t.co/nJ1qXMigbK |
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(Continúa)