COMUNICADO DIA 19 DE MARZO DE CNP
Nuestra prioridad, la defensa de nuestras condiciones, !!! SIN RECORTES!!!
La pretensión de la Empresa es dejar de aportar su cuota del 6,8% del salario mensual al fondo del Plan de Pensiones y del Seguro Colectivo durante 18 meses, y ahorrarse el incremento salarial del 1%, pactado en el actual convenio colectivo para 2013, además de modificar y flexibilizar aspectos importantes de nuestras condiciones laborales (jornada, devengos, clasificación, etc.).
Tematica:
Contenidos relacionados
Como es de todos bien sabido, la Comisión de Seguimiento del Covid-19 ha aprobado el retorno de la plantilla a los puestos de trabajo en las dependencias de
(Continúa)El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, tenemos una cita ineludible para lanzarnos a la calle para pedir igualdad, Igualdad Real Ya!
(Continúa)