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POR EL FIN DE LOS RECORTES.
POR EL REPARTO DEL TRABAJO: REDUCCIÓN DE LA JORNADA SIN REDUCCIÓN SALARIAL Y ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN.
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QUIEREN FIRMAR UNA "PRÓRROGA" DEL CONVENIO
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Nuestro compañero Marcos, trabajador de Telefónica en Barcelona, continúa sin ser readmitido, después de haber sido despedido por estar de baja médica por enfermedad, por las reformas laborales hec
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