Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.
Escritos recibidos y su contestación.
Varios.
Informe completo en PDF (archivo adjunto)
(Continúa)Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.
Escritos recibidos y su contestación.
(Continúa)Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.
Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)
(Continúa)Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem
(Continúa)Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l
(Continúa)Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ
(Continúa)Nuestra prioridad, la defensa de nuestras condiciones, !!! SIN RECORTES!!!
La pretensión de la Empresa es dejar de aportar su cuota del 6,8% del salario mensual al fondo del Plan de Pensiones y del Seguro Colectivo durante 18 meses, y ahorrarse el incremento salarial del 1%, pactado en el actual convenio colectivo para 2013, además de modificar y flexibilizar aspectos importantes de nuestras condiciones laborales (jornada, devengos, clasificación, etc.).
