Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Miércoles 10-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

09 Dic. 2025

Ahora con una subida salarial

por debajo de la carestía de vida.

Queremos que Telefónica sea una empresa viable.

21 Nov. 2025

Cuando vender humo parece una victoria sindical

23 Oct. 2025
Comunicados

A una semana de finalizar las negociaciones del ERE, COBAS considera urgente abordar los temas más conflictivos para acercar posturas:

1. Universalidad (Salidas en todas las áreas).

2. Voluntariedad y número básico de despidos (Evitar despidos forzosos).

3. No discriminación y Plan Social.

Reiteramos la necesidad de mejorar las condiciones salariales y laborales en convenio.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

A una semana de finalizar las negociaciones del ERE, COBAS considera urgente abordar los temas más conflictivos para acercar posturas:

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Comunicados
Empiezan midiéndote, luego te comparan...

Vemos con preocupación como todos los departamentos están de nuevo con el tema de la productividad; como a los nuevos directores se les llena la boca con la productividad; y como tristemente cada vez más los sindicatos Sumados, CCOO y UGT asumen y comparten estos postulados, pues en convenio firmaron que el teletrabajo y la reducción de jornada, entre otros temas, estuvieran ligados a la productividad (Anexo V-punto 2.4 y Art. 73 del III CEV)

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Comunicados
Miércoles 10-Diciembre a las 10h

El miércoles 10 de diciembre a las 10 horas vuelve a reunirse la mesa de negociación del ERE de Telefónica de España S.A.U.

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Comunicados

El pasado miércoles se celebró la cuarta reunión de la comisión negociadora del despido colectivo

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Comunicados

El pasado miércoles se celebró la cuarta reunión de la comisión negociadora del despido colectivo, sin avances significativos.

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Discrepancia sobre aportación Plan de Pensiones a contratos temporales.

Hoy martes 3 de junio se ha reunido la Comisión de Interpretación y Vigilancia (compuesta por trece miembros de la empresa y los trece miembros del Comité Intercentros) para tratar, como punto único, la discrepancia surgida sobre la cuantía de la aportación al Plan de Pensiones de los trabajadores a los que se les reconoció la antigüedad de los contratos temporales. A algunos de estos compañeros al habérsele reconocido la antigüedad del tiempo en que fueron eventuales su fecha de ingreso ahora es anterior al 1 de junio de

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