Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Cuando vender humo parece una victoria sindical

23 Oct. 2025

Paremos el genocidio en Gaza

Apoyo al Pueblo Palestino

04 Sep. 2025

Empiezan midiéndote, luego te comparan...

31 Mar. 2025

Teletrabajo y Smartwork

24 Mar. 2025
Comunicados

Desde COBAS TELEFONICA queremos expresar nuestro más profundo enfado ante la reiterada negativa del Comité Intercentros a facilitar datos fundamentales que venimos solicitando de forma clara, justificada y por los cauces adecuados.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Desde COBAS TELEFONICA queremos expresar nuestro más profundo enfado ante la reiterada negativa del Comité Intercentros a facilitar datos fundament

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Comunicados
Pérdida del poder adquisitivo

Esta mísera subida (lejos de los incentivos de los altos Directivos) no se aplican con carácter retroactivo como en los convenios anteriores al CEV, puesto que el incremento es a partir del 1 enero del 2025 no del 2024, año en que aumentó el IPC hasta el 2,8%. NO ES CON CARÁCTER RETROACTIVO.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica.

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Comunicados

En el Día Mundial de la Salud Mental, queremos exponer una situación preocupante que afecta direc

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Comunicados

Este año 2025 hemos tenido hasta la fecha sólo 2 rondas de asambleas de trabajadores promovidas por el Comité de Empresa de Madrid: en febrero y en

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VACACIONES ROTATIVAS - ¡Ya, ya y ya!

Tal como dice el dicho popular: “el tiempo pone a cada uno en su sitio.”

En la última Comisión de Negociación Permanente de 2014 se volvió a tratar el tema de las vacaciones rotativas, la Directora de RRHH, Dña. Belén de la Hoz, dejo claro que: “la empresa nunca ha exigido ni unanimidad ni referéndum a la representación sindical para aplicar las vacaciones rotativas”. Para la empresa lo importante es que en los períodos vacacionales se cubran los porcentajes acordados independientemente de que quien sea o si es el personal con mayor o menor antigüedad.

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