Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras año. Cada vez somos menos y el descontrol va en aumento.
Nosotros tenemos clara nuestra prioridad: las condiciones laborales justas, la seguridad física y también mental de los trabajadores. El ahorro que ha querido tener la empresa para favorecer a sus accionistas no puede recaer en los hombros de la plantilla.
(Continúa)Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem
(Continúa)Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.
Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)
(Continúa)Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ
(Continúa)Explicación de los cambios recogidos en la prórroga del convenio firmada hasta el 31-12-2030:
(Continúa)Desde COBAS TELEFÓNICA, queremos manifestar todo nuestro apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de AkzoNobel (antigua Industrias T
(Continúa)Los sindicatos co.bas, ESK y LAB queremos felicitar a la plantilla de Telefónica de Gipuzkoa por el ejemplo de solidaridad y compromiso que ha dado hoy participando en la jornada de solidaridad organizada en apoyo a los y las trabajadoras de las contratas y subcontratas de Telefónica que cumplen ya un mes de huelga indefinida.
Os informamos que se han recaudado en un día 950 euros que han sido ingresados en la cuenta de la caja de resistencia habilitada para tal fin.
