El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Desde co.bas, no hablamos de celebración, sino de reivindicación y denuncia, porque, mientras algunas empresas promueven actos simbólicos y discursos, la realidad en muchos centros laborales sigue siendo alarmante: falta de prevención, sobrecarga laboral, negligencia y vulneración sistemática de derechos.
(Continúa)El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
(Continúa)El próximo 31 de mayo es la fecha límite para que 139 usuarios y 60 personas trabajadoras del Centro de Atención de ATAM en Pozuelo de Alarcón se queden desamparados.
(Continúa)Vemos con preocupación como todos los departamentos están de nuevo con el tema de la productividad; como a los nuevos directores se les llena la bo
(Continúa)Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad
(Continúa)Ordenación o imposición del tiempo de trabajo.
(Continúa)Por segundo año consecutivo, además de las huelgas de consumo y cuidados, las organizaciones sindicales hemos convocado huelga laboral de jornada completa. Poco ha cambiado desde el año pasado y nos sigue pareciendo injusto e indecente que las mujeres suframos discriminación a distintos niveles solo por ser mujeres.
¿Por qué decimos que es una huelga feminista? Porque el objetivo es la equiparación real de derechos entre hombres y mujeres.
