Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Cuando vender humo parece una victoria sindical

23 Oct. 2025

Paremos el genocidio en Gaza

Apoyo al Pueblo Palestino

04 Sep. 2025

Empiezan midiéndote, luego te comparan...

31 Mar. 2025

Teletrabajo y Smartwork

24 Mar. 2025
Comunicados

Desde COBAS TELEFONICA queremos expresar nuestro más profundo enfado ante la reiterada negativa del Comité Intercentros a facilitar datos fundamentales que venimos solicitando de forma clara, justificada y por los cauces adecuados.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Desde COBAS TELEFONICA queremos expresar nuestro más profundo enfado ante la reiterada negativa del Comité Intercentros a facilitar datos fundament

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Comunicados
Pérdida del poder adquisitivo

Esta mísera subida (lejos de los incentivos de los altos Directivos) no se aplican con carácter retroactivo como en los convenios anteriores al CEV, puesto que el incremento es a partir del 1 enero del 2025 no del 2024, año en que aumentó el IPC hasta el 2,8%. NO ES CON CARÁCTER RETROACTIVO.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica.

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Comunicados

En el Día Mundial de la Salud Mental, queremos exponer una situación preocupante que afecta direc

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Comunicados

Este año 2025 hemos tenido hasta la fecha sólo 2 rondas de asambleas de trabajadores promovidas por el Comité de Empresa de Madrid: en febrero y en

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CEV con reskilling, upskilling...

Como no sólo vivimos del PSI, vamos a centrarnos en el CEV y lo que propone la empresa para la negociación de éste.

Al principio de este proceso, allá por junio, sacamos un comunicado sobre la reclasificación profesional. Es un poco largo, pero os recomendamos releerlo porque se mantiene vigente aun pasados unos meses y porque explica el proceso al que vamos.

El presidente nos anuncia ahora por carta que esto va incluso un poco más allá de lo que explicábamos y que para ello se apoyará en un proceso de reskilling y upskilling.

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