El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Desde co.bas, no hablamos de celebración, sino de reivindicación y denuncia, porque, mientras algunas empresas promueven actos simbólicos y discursos, la realidad en muchos centros laborales sigue siendo alarmante: falta de prevención, sobrecarga laboral, negligencia y vulneración sistemática de derechos.
(Continúa)El 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
(Continúa)El próximo 31 de mayo es la fecha límite para que 139 usuarios y 60 personas trabajadoras del Centro de Atención de ATAM en Pozuelo de Alarcón se queden desamparados.
(Continúa)Vemos con preocupación como todos los departamentos están de nuevo con el tema de la productividad; como a los nuevos directores se les llena la bo
(Continúa)Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad
(Continúa)Ordenación o imposición del tiempo de trabajo.
(Continúa)Toda actividad necesita del personal suficiente para realizarla. Tener actividad es garantía de empleo y tenerla en tu localidad garantiza no sufrir cambios forzosos y constantes.
Creación de empleo digno.
En caso de despido improcedente, tú tienes que poder decidir: reingreso o indemnización.
No puedes permitir que un problema de salud llegue a suponer tu despido.
Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
