Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.
Escritos recibidos y su contestación.
Varios.
Informe completo en PDF (archivo adjunto)
(Continúa)Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.
Escritos recibidos y su contestación.
(Continúa)Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.
Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)
(Continúa)Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem
(Continúa)Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l
(Continúa)Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ
(Continúa)Una vez más los tribunales dan la razón al trabajador@ y condena a la empresa. #Cotronic había impuesto la sanción, de 15 días sin empleo y sueldo, por NO utilizar la escalera de tijera de madera (que estaba prohibida) y NO a adelantar de su bolsillo la zona azul. La sentencia condena a COTRONIC a pagarle el salario de los 15 días de la sanción y a indemnizarle con 6251 euros por vulneración de derechos fundamentales.
