Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

Varios.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentabilidad. Auditorías. Postes. WIRECC. Radón.

Escritos recibidos y su contestación.

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Comunicados
Cuando vender humo parece una victoria sindical

Creemos sinceramente que estamos atravesando el peor momento en la situación laboral de Telefónica. La incertidumbre ante un posible nuevo ERE es enorme, y su impacto podría desmantelar por completo nuestra empresa. Nos preocupa profundamente cómo será ese proceso, qué consecuencias tendrá para quienes permanezcan, y en qué condiciones quedarán.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Este 8 de Marzo, las mujeres trabajadoras afrontamos una situación marcada por la precariedad, el aumento del militarismo y el ascenso de la extrem

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que l

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Comunicados

Con los años que llevamos en Telefónica ya no debería sorprendernos nada, pero la verdad es que los que organizan la empresa se superan año tras añ

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SEGURO SUELDO ¿POR QUÉ?

A estas alturas todos sabéis ya que los 90 millones de euros del Seguro de sueldo se han repartido en tres pólizas: una para mantener las prestaciones a quienes ya las tenían (15 millones), otra para asegurar a la plantilla actual de TESAU que pudiera necesitar esta prestación más adelante (35 millones), y una tercera reconvertida en póliza dental temporal (40 millones).

¿Cómo es posible que casi la mitad del dinero que hemos aportado año a año con una finalidad determinada se destine ahora a otra cosa que nada tiene que ver?

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