Fuera de convenio: Un abuso
Los convenios colectivos son marcos legales que mejoran los derechos laborales recogidos en el Estatuto de los Trabajadores.
Es por ello, que consideramos fundamental que ese marco normativo, llamado convenio, ampare y proteja a toda la plantilla de la empresa y no solo una parte.
Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)
Tematica:
| RT @CGTaytoMadrid: Gran afluencia en la manifestación unitaria en la lucha por lo común, en la lucha por lo público.… https://t.co/nbGLg67ot0 | |
| Manifestación del pasado Domingo, en Defensa de los Servicios Públicos y los Derechos Sociales. La lucha es el úni… https://t.co/QAnzzZXv2Y | |
| Los impuestos europeos necesarios para conseguirla exigen un camino de lucha como el de Francia y mas , no solo ir… https://t.co/x8ZsfBtoW3 |
Contenidos relacionados
Comunicados
Nuestro futuro no se regala
Cuando se les exige realizar un referéndum o consultar a la plantilla antes de firmar cuestiones tan significativas, su respuesta es indignante: afirman que
(Continúa)Comunicados
En la séptima reunión de la comisión negociadora del ERE nos presentaron los últimos ajustes del plan de salidas: Generar un 10% de empleo sobre el número to
(Continúa)