Telefónica y sector telecomunicaciones
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Siete meses desde la aplicación de la prórroga

Siete meses desde la aplicación de la prórroga

Nos ha provocado recortes en las condiciones.
Comunicado completo en el archivo adjunto.

Han pasado casi 7 meses desde aquel 6 de marzo de este año cuando desayunábamos
con la carta de nuestro director de Gestión del Talento Sr. Figueroa, aquella carta donde los agravios eran tan extensos que llevaron a firmar en menos de 20 días la prórroga del
Convenio Colectivo.
La aplicación de dicha prórroga ya nos ha provocado importantes cambios en las condiciones laborales y económicas:
· Posibilidad de segregar personal a empresas del grupo con acuerdo de la parte social.
· Movilidad funcional firmada sin saber las funciones y sin consulta.
· Disponibilidades forzosas para todo el personal O+M, OSI, etc, y sin consulta.
· Desaparición turnos de noche y guardias en muchos departamentos.
· Reducción del 30% de la aportación a Fondos Sociales.
· Suspensión de la aportación al Plan de Pensiones durante 15 meses y reducción de lo que percibirán los jubilados del Seguro Colectivo.
· Supresión del Teletrabajo, y restablecimiento de éste sin criterios objetivos y unilateralmente por parte de la Empresa.
· Aumento de la precariedad en el poco empleo propio generado (becarios,..) que no
llega al 50% del prometido con el ERE.

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