Negociación Colectiva
Esta reunión ha sido de carácter explicativo. La empresa ha reafirmado su intención de llevar a termino el despido colectivo por causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico.
COBAS TELEFONICA no está en las reuniones de convenio (ya se preocuparon CCOO y UGT de que así fuera desde que se firmó el I CEV) pero sí que participa en la mesa del ERE
Como parte responsable de la Representación de las personas trabajadoras, aunque la mayoría formada por el Comité Intercentros para la negociación (CCOO, UGT, y SUMADOS) no nos permitan estar como
Una de las pocas experiencias positivas que nos trajo la pandemia fue la de evidenciar que el 95% de las actividades de la empresa eran teletrabajables.
Todos conocéis en esta casa el concepto de jornada partida, unos lo han sufrido más que otros, lo que muchos no recordáis es que el pago de la jornada partida no era por
Ya tenemos en octubre de 2023 el plus de 300€, al que no le vamos a hacer ningún feo, pero ya os decimos que no va a solucionar la pérdida de poder adquisitivo porque a
Comunicado en PDF (archivo adjunto)
Históricamente nuestra estructura salarial garantizaba ir ganando poder adquisitivo con el paso de los años:
No descubrimos las sopas de ajo cuando decimos que el único objetivo del CEV (Convenio de empresas vinculadas) fue eliminar la presencia del sindicalismo alternativo de la mesa de negociación del c
Una vez confirmado que el salario del personal de telefónica no puede subir al ritmo de la inflación, porque la empresa, ccoo y ugt así lo deciden, parece que la historia va a continuar igual o peo
La irrupción de la pandemia del COVID-19 nos llevó a un escenario de flexibilidad en las formas de trabajo que, aunque en un inicio se plantearon como una medida excepcional, hoy es una apuesta cla
Páginas
