Comunicados
La visita del Papa a nuestro país con su impacto a nivel de movilidad en localidades como Madrid, Barcelona, Gran Canaria y Tenerife ha reabierto el enésimo debate sobre el Teletrabajo en nuestra e
La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla por distintos motivos:
Tristemente en nuestra empresa parece que vamos involucionando; las campañas en medios internos y externos quedan muy bien sobre el papel: Empresa Saludable, Especial Salud y Bienestar en esta sema
PROPUESTA AL COMITÉ INTERCENTROS
Estamos recibiendo consultas sobre la obligatoriedad de facilitar fotocopia del DNI a las empresas en las que se tiene que entrar para trabajar.
Este 1º de Mayo es una oportunidad para que salgamos a la calle para decirles que no estamos dispuestos a retroceder en nuestros derechos laborales y democráticos para alimentar su maquinaria de gu
Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad de todo el mundo y que haya unos buenos servicios públicos que los cubran.
Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 años, cierran el servicio médico de Barcelona. Pero ¿cómo lo presentan?
Esta semana nos sentimos menos orgullosos y orgullosas que nunca de trabajar en Telefónica.
La prevención y salud de todas las personas trabajadoras debe ser una prioridad ineludible y por ello desde COBAS velaremos como hemos hecho siempre que esta prioridad no se le olvide a nadie.
Hace unas semanas EC nos comunicaron su decisión de no presentarse a las próximas elecciones sindicales y desde COBAS queremos hacer público nuestro reconocimiento a su labor de estos 20 años.
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