Estatal
La empresa ha entregado una nueva propuesta, que considera la última.
Reducción del número de despidos de 3016 personas a 2958.
La empresa ha entregado una nueva propuesta.
Reducción del número de despidos de 3259 personas a 3016.
Condiciones económicas:
Negociación Colectiva (III CEV).
Comité Central de Seguridad y Salud.
Comisión Interempresas Comercial.
Comisión Interempresas de Operaciones y Red.
La empresa ha entregado la siguiente propuesta de condiciones económicas:
Nacidos 68: 63% hasta los 63 años - 32% de los 63 a 65 años.
Esta reunión ha sido para que la parte social diga su parecer sobre las propuestas de la empresa, y esta nos ha emplazado a una nueva reunión el próximo lunes 18 de diciembre.
Esta reunión ha sido de carácter justificativo. Por parte de las direcciones de la empresa para justificar el despido colectivo.
Esta reunión ha sido de carácter explicativo. La empresa ha reafirmado su intención de llevar a termino el despido colectivo por causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico.
COBAS TELEFONICA no está en las reuniones de convenio (ya se preocuparon CCOO y UGT de que así fuera desde que se firmó el I CEV) pero sí que participa en la mesa del ERE
En esta primera reunión ha sido de carácter administrativo donde se han reconocido las partes negociadoras y la empresa ha entregado a la parte social la documentación que marca la ley.
Como parte responsable de la Representación de las personas trabajadoras, aunque la mayoría formada por el Comité Intercentros para la negociación (CCOO, UGT, y SUMADOS) no nos permitan estar como
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