Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

Subir el salario, bajar el precio de la vivienda.

29 Abr. 2026

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Noticias

La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla por distintos motivos:

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Noticias

La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla

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Comunicados
Ahora con una subida salarial

Cuando UGT-CCOO-Sumados firmaron el convenio actual, lo defendieron sobre todo en base a dos puntos:

-Subida salarial

-Garantía de empleo

Hemos denunciado en muchas ocasiones la gran mentira que esto supone.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

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Comunicados
¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

En este Primero de Mayo, la clase trabajadora salimos a la calle con una urgencia clara: el coste de la vida nos asfixia mientras los beneficios em

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INFORME DEL COMITÉ INTERCENTROS DE MARZO-2022

PUNTO 1: LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL ACTA ANTERIOR

Sale aprobada por mayoría y con la abstención de AST-COBAS

PUNTO 2: INFORMES DE TRABAJO

Comisión Interempresas de Formación

Queremos dejar constancia unos comentarios sobre los informes entregados de Formación:

1.- Sobe los Datos de formación: no compartimos para nada las afirmaciones que se realizan en un informe entregado conforme la plantilla es más “reticente a la formación presencial” clásica”.

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