La situación está generando una sobrecarga estructural a las personas trabajadoras, con pérdida de eficiencia que, sumado al desgaste profesional y personal y la sensación de falta de reconocimiento, incrementan el riesgo psicosocial.

Ante este contexto, desde COBAS exigimos: • Revisión del modelo comercial, alineando exigencias con la capacidad real operativa. • Priorización clara de tareas, eliminando duplicidades y actividades de bajo valor. • Implantación efectiva de la desconexión digital. • Planificación estable y anticipada, evitando cambios constantes. • Validación operativa previa de nuevas iniciativas.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)