Todos y todas estáis viviendo la gran flexibilidad que la empresa tienen con sus trabajadores gracias al gran convenio firmado por ugt, ccoo y sumados. Esto es lo que nos trasmiten en los foros, comunicados y asambleas. Gracias a la gran negociación de convenio que se hizo tenemos la acumulación de días de teletrabajo en verano, la bolsa de los 5 días de teletrabajo, la reducción de jornada de media hora a partir del 1 de julio, etc. Pero... sí, existe un pero, y alguien tiene que decir las cosas claras.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)