Firmado el acuerdo del despido colectivo en Telefónica por UGT + SUMADOS + CCOO, traspasaron las líneas rojas donde se contempla la posibilidad de realizar despidos forzosos.

El llamado Plan Social, se ha ido trasladando a cuentagotas en cinco reuniones, todo calculado según lo tenían establecido hace tiempo, se debía agotar el periodo de consultas y en un mes tener un 2x1 (ERE+CEV). Esto es lo que ha sucedido en estas “reuniones negociadoras”.

Además, la creación de empleo es irrisoria, aunque la empresa haya aumentado la creación de empleo al 10%, cuando esta empresa sabe que puede internalizar mucha más actividad de la que ha propuesto en sus informes.

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