La empresa ha entregado una nueva propuesta.

Reducción del número de despidos de 3259 personas a 3016.

Condiciones económicas:

Nacidos 68: 65% hasta los 63 años - 34% de los 63 a 65 años.

Nacidos 67,66,65: 60% hasta los 63 años - 32% de los 63 a 65 años.

Nacidos 64 y anteriores: 50% hasta los 63 años - 32% de los 63 a 65 años.

Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)