Una de las pocas experiencias positivas que nos trajo la pandemia fue la de evidenciar que el 95% de las actividades de la empresa eran teletrabajables.

La ley del teletrabajo puso las bases para regular dicha forma de trabajo, pasando por la izquierda a los “negociadores” de nuestro convenio, que hasta la fecha no habían conseguido arrancarle a la empresa ningún gasto imputable al teletrabajo, ni las herramientas necesarias.

Su incapacidad negociadora es tan patente que ni siquiera consiguen que se aumente los días de teletrabajo a 3.

Ante eso prefieren ir difundiendo el mantra “que el tercer día de teletrabajo tiene un coste económico para la empresa”, cuestión que no dice la ley y que es literalmente mentira.

Exijamos el tercer día de teletrabajo y no nos creamos todos los mantras que difunden, tampoco los nuestros, simplemente id a la ley y comprobadlo vosotros y vosotras.

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