Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

Subir el salario, bajar el precio de la vivienda.

29 Abr. 2026

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Las Mujeres frente a las guerras y el rearme.

Contra la violencia de género.

05 Mar. 2026

Ahora en pinturas TITANLUX, Bruguer y Procolor

la multinacional pretende despedir a 120 personas.

Solidaridad con la Plantilla de AkzoNobel

06 Feb. 2026

Nuestro futuro no se regala

No damos cheques en blanco

19 Dic. 2025

Miércoles 17-Diciembre a las 10h

Delante del Centro de Formación de Distrito T

15 Dic. 2025
Noticias

La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla por distintos motivos:

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Noticias

La solución excepcional al impacto en la movilidad por la visita del Papa es insuficiente y es necesario dar a su vez respuesta desde la plantilla

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Comunicados
Ahora con una subida salarial

Cuando UGT-CCOO-Sumados firmaron el convenio actual, lo defendieron sobre todo en base a dos puntos:

-Subida salarial

-Garantía de empleo

Hemos denunciado en muchas ocasiones la gran mentira que esto supone.

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud.

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Comunicados
¡MENOS TIEMPO DE TRABAJO, MÁS TIEMPO DE VIDA!

En este Primero de Mayo, la clase trabajadora salimos a la calle con una urgencia clara: el coste de la vida nos asfixia mientras los beneficios em

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Programa electoral

ELECCIONES SINDICALES 2019

GARANTÍA DE EMPLEO

Toda actividad necesita del personal suficiente para realizarla. Tener actividad es garantía de empleo y tenerla en tu localidad garantiza no sufrir cambios forzosos y constantes.

Creación de empleo digno.

En caso de despido improcedente, tú tienes que poder decidir: reingreso o indemnización.

No puedes permitir que un problema de salud llegue a suponer tu despido.

CONCILIACIÓN

Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

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